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  • 福利与晋升路径
    薪酬福利
     
        标准工资:我们为员工提供在行业内具有竞争性的薪酬待遇,根据业务发展状况及个人的业绩表现,享有调薪机会。
     
        奖金:根据公司业务状况、员工团体及个人业绩表现,公司为员工发放的奖金包括但不限于:总裁特别奖、优秀员工奖、绩效奖、项目奖等。
     
        工作制:每周5天8小时上班制,周末双休;若因工作需要周末加班,支付双倍加班工资。
     
        假期:除国家规定的法定假期外,除国家规定的法定假期外,公司为员工提供的福利性假期包括:年假、婚假、产假、护理假、产检假、哺乳假、工间假、丧假等。
     
        五险一金:公司依法为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、住房公积金;为符合条件的员工缴纳重疾补充险;为特殊岗位购买商业补充险。
     
        健康体检:公司定期组织全体员工进行健康体检。
     
        食宿补助:为员工提供就餐补贴、住房补贴;为有需要的员工提供宿舍,并配备相关的生活设施。
       
         补贴津贴员工享受通讯补贴、出差补贴、高温津贴、夜班补贴、特殊岗位享受岗位补贴等,经理级以上职称享受车辆补贴。 
     
        其他福利:公司为员工提供公司周年庆福利、教育基金、结婚礼金、生育贺金、生日礼金、节日慰问金、亲属丧葬补助等。
     
        文体活动:公司每年定期举行年会、周年庆典等大型活动,另不定期举办文体活动(羽毛球赛、篮球赛、KTV大赛、摄影比赛)及员工生日会、家属大联欢、团体旅游等活动。
     
     
     
    晋升路径

     

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